景区火了,职工的“饭碗(wan)”应端得更牢,大叔,隰(xi)县(xian),工作(zuo)
火爆出(chu)圈的山西隰(xi)县(xian)小西天景区近来成(cheng)为言论焦点。近日,“小西天景区一保(bao)安大叔疑因透露涨薪500元被(bei)辞退(tui)”的视频引发各界关注。隰(xi)县(xian)文旅局(ju)局(ju)长出(chu)面回应称,已安排当(dang)事(shi)保(bao)安到新岗位上岗。该保(bao)安也回应“网传被(bei)辞退(tui)”一事(shi)称“没有事(shi)”。
所幸,事(shi)情得到了妥帖处理。不妨梳(shu)理事(shi)件原委:10月15日,山西一视频拍摄者向景区一保(bao)安大叔打招(zhao)呼,大叔高兴说道:“给我涨工资了,本来一个月1700元,现在又加了500元,人人都涨了。”4天后(hou),该视频拍摄者再次发布视频,视频中,保(bao)安大叔面目面貌憔悴,“这两(liang)天我心情不太好,不让我干了……”
舆情一起,当(dang)地官方迅速核真相况,并实(shi)时回应外界关切称:这位保(bao)安大叔70多岁,本来在小西天景区的泊车(che)场上班。景区爆火后(hou),已连续(xu)上班两(liang)个月,一天也没休息,所以让他暂时休整了一两(liang)天。如今“重新上岗了,把他调(diao)到了寺院门(men)口,那(na)里(li)可以倒班,而且还可以时不时坐下来休息一下”。
隰(xi)县(xian)是一个传统的山区农业县(xian),景区走红对于当(dang)地经济进展将(jiang)起到积极影响,更应当(dang)予以珍视。所以,在自媒体(ti)郁勃确当(dang)下,笔者建议:此事(shi)既然因一则视频而起,那(na)不妨去拍下保(bao)安大叔的最新工作(zuo)状态,为整起事(shi)件画(hua)下句号(hao)。
当(dang)然,需(xu)要我们冷静思索的是,事(shi)件环环相扣,追根溯源(yuan)在于景区火了,所以这里(li)的职工才得以被(bei)外界关注。当(dang)前,隰(xi)县(xian)无疑是文旅带动地方经济进展、促进就业增收的最生动案例。正如谈及涨薪,保(bao)安大叔说得很(hen)实(shi)在,“咱们游客来了我很(hen)感动,要没有这么多的游客,也不可能给我们涨工资,我就沾了咱们游客的光。”
沾了光,发生了效益,职工的饭碗(wan)就应当(dang)端得更稳更牢,工作(zuo)和生活就应当(dang)更有保(bao)障。各界对保(bao)安大叔遭受的体(ti)贴,正是怀着这样一种朴素而美好的愿望。
谈及文旅带动就业,我们的目光大多时间(jian)会聚焦在带动了若干人就业、增加了若干收入等情况,但“小西天保(bao)安大叔疑似被(bei)辞退(tui)”这则新闻提醒我们,还应当(dang)去关注就业者的权益是不是得到保(bao)障。详细到这一事(shi)件中,70多岁保(bao)安大叔连续(xu)工作(zuo)两(liang)个月,被(bei)关注以后(hou)才被(bei)调(diao)岗,这已暴(bao)露出(chu)了经管漏洞,当(dang)地应以此为契机,对景区职工的工作(zuo)情况进行排查、调(diao)整、优化。政(zheng)府相关部分、企业应同向发力,给予职工更为人性化的关爱。(记者 陈俊宇(yu))